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Ebbene, l'altra settimana ha fatto scandalo la notizia che ben 100 manager della Royal Bank of Scotland (i manager chiave, definiti "code staff"), si sono beccati almeno 1 milione di sterline di bonus a testa, nonostante la banca abbia perso 1.1 miliardi di sterline nel 2010.
Stiamo facendo il mestiere sbagliato?
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