Numeri utili: Giovani e Lavoro (2011)

Giovani under 30 assunti nel 2011: 208.000 su un totale di 595.160 assunzioni (se includiamo gli stagionali le assunzioni sono state 846.100)

Titologia di titoli di studio richiesti per la prima assunzione:

• Nessun titolo                 23.8%
• Qualifica professionale    17.0%
• Diploma                        48.4%
• Laurea                          14.8%

Richieste di primo impiego rimaste insoddisfatte: 45.000 pari al 21.7% delle domande

Percentuale dei giovani con contratti a tempo determinato: 62.6%

Assunzioni di under 30 fatte da aziende con meno di 10 dipendenti: 44%

Geografia: 30% di giovani assunti ha trovato lavoro nel Nord Ovest

Tasso di disoccupazione giovanile:

• 15-24 anni: 27.8%
• 25-29 anni: 14.7%
• Neet (not in education, employment or training): 2 milioni di under 30 italiani che non studiano e non lavorano. Bamboccioni sui divani o che lavorano a nero?

Categorie di assunti:

1. Operai specializzati*: 39.000
2. Commessi e assimilai: 31.740
3. Operai semiqualificati addetti ai macchinari*: 18.730

(*il totale degli operai in italia sono 8 milioni)

Altre categorie:

• 9.540 contabili e assimilati
• 7.320 camerieri e assimilati
• 6.820 segretari/e
• 6.210 magazzinieri
• 4.900 parrucchieri ed estetisti
• 4.680 baristi e assimilati

In fondo alla classifica:

• 970 Ingegneri meccanici
• 550 Ingegneri elettronici
• 540 chimici

Professioni dirigenziali, intellettuali e scientifiche: 11.580 giovani su 32.000 posti

Lavori piu’ “giovani”

1. Informatici: su 7.040 posti ben il 53.6% e’ andato a under 30
2. Specialisti di contabilitá e gestione finanziaria 56.8% sui posti totali nel settore
3. Tecnici della gestione finanziaria 65.4% sui posti totali nel settore

Posti di lavoro rimasti aperti per mancanza di personale qualificato:

• Informatici e Telematici 1.660
• Vendite e distribuzione 4.600

Lavori rifiutati dai giovani

1. Addetti all’assistenza personale (10.7% del totale ma ci pensano le badanti ucraine, che ringraziamo)
2. Infermieri e paramedici (17.1% del totale. Dovremmo pagare di piu’ chi abbiamo e aprire le porte a infermieri stranieri)
3. Professioni non qualificate (18% del totale. Qualche finto forestale in Calabria mandiamolo a raccogliere pomodori)
4. Addetti ai macchinari
5. Camerieri, Baristi, Cuochi (ne mancano 3.800 su 15.100 posti offerti)
6. Meccanici (ne mancano 1.800 su 3.100 posti offerti)

Giovani imprenditori

• 617.200 imprese guidate da under 35 (11% del totale)
• Promettente il settore della Green Economy con 37mila assunzioni programmate di cui il 16% di giovani

Secondo uno studio Unioncamere-Excelsior, compiuto su 100mila imprese, nel 2011 208.000 giovani (under 30) sono entrati nel mondo del lavoro in Italia ma nel 22% dei casi (1 su 5) non hanno trovato il lavoro aderente con il loro profilo e un altro 21.7% dei posti sono rimasti vacanti perche’ non s’e’ trovato il candidato aderente alle caratteristiche professionali richieste dall’azienda.

Il diploma continua ad essere il titolo di studio piu’ richiesto mentre la laurea e’ richiesta solo nel 14.8% dei casi. Il che fa immediatamente capire il disallineamento che esiste tra domanda e offerta nel mondo del lavoro visto che la percentuale di laureati tra i giovani e’ già oltre il 14.8%: bisognerebbe chiedere a chi continua a sostenere che in Italia ci si laurea troppo poco rispetto la media OCSE perche’ un “echissenefrega” non sia da considerarsi una risposta valida all’OCSE.

Lavoro c’e’ ma per qualifiche basse. Gli operai sono i piu’ richiesti facendo capire che la famosa “terziarizzazione” dell’economia italiana non s’e’ vista e mai si vedra’ considerato che dopo la Germania l’Italia ha la piu’ grande industria manifatturiera d’Europa e che chiudere fabbriche per trasformarle in lussureggianti uffici di alta finanza non sembra un’opzione.

Al che bisognerebbe chiedere a chi ha voluto puntare sui licei, trasformando anche il Malignani in liceo, a che cosa è servito se le esigenze dell’economia chiedono altro. 


Il costo del vendere illusioni ai giovani chi lo paga?