Spritz Debate: I bulli all’Asilo saranno i bulli in Societá?

Una recente ricerca inglese ha accertato che il bullismo nei luoghi di lavoro in Gran Bretagna è pressoché raddoppiato nell’ultima decade. Questo, associato all’attenzione dei media sul tema del bullismo a scuola solleva il problema se chi e’ un bullo al parco giochi finisca poi per essere un bullo anche sul lavoro e piu’ in generale, in societa’.

In italia si usa la parola “mobbing” per descrivere il bullismo sul lavoro. In inglese la parola “mob” significa "moltitudine di gente con fare aggressivo" o anche “criminalita’ organizzata” o “mafia” e la parola “mobbing” suona un po’ strana ..."mafieggiare”. Un po' come suo tempo faceva ridere la parola “footing” inventata in Italia per identificare lo “jogging” ovvero la corsetta leggera.

Ad ogni modo, senza divagare troppo: il “mobbing”e’ davvero figlio del bullismo sui campi di gioco?

Secondo Paula Marshall, autrice di un libro proprio su questo tema, Finding the Soul of Big Business, chi sul banco di scuola rubava la merendina o la paghetta, oggi è lo stesso che sul posto di lavoro si pone con atteggiamenti antagonistici ed arroganti. Quando una persona ha un basso EQ, o Emotional Quotient (Quoziente Emotivo) e comunque faccia poco per migliorare il proprio EQ, è molto probabile che possa diventare o essere percepita come un bullo, dice la Marshall.

Paula Marshall è direttore di un’organizzazione, The Bama Companies, dove c’è un rigoroso percorso per i neo assunti che include una buona dose di training sull’EQ. Questo consiste nel chiedere di guardare dentro se stessi in maniera molto seria e chiedersi se si é capaci di relazionarsi con gli altri in modo chiaro e rispettoso.

La questione nel libro è affrontata da un punto di vista aziendalistico perché il problema del bullismo nel mondo del lavoro, se non è arginato potrebbe portare dei costi all’azienda dovuti a potenziali cause in tribunale. Per questo, l’EQ non solo diventa un elemento importante per sollecitare un atteggiamento piu’ comprensivo tra colleghi e con i propri sottoposti, ma anche un tassello di una maggiore redditivitá aziendale.

A morsano cosa si dice? Americanate? Vero? Falso?

Il bullismo sul lavoro é figlio del bullismo all’asilo?